To ważny cel, do którego przyczynia się Mind For Me. Wierzymy w upodmiotowienie. W dawanie ludziom prawdziwej szansy na poprawę ich sytuacji. Kiedy się zmagasz, czujesz, że świat chce cię kopnąć, gdy już jesteś na dnie. Opłaty za opóźnienia i kary, niemożność zaspokojenia potrzeb… to wszystko działa na twoją niekorzyść.

W Australii mamy szczęście, że dysponujemy dobrym systemem opieki społecznej. Nie wszędzie jest tak dobrze. Posiadanie takiego systemu wiąże się jednak z kosztami. Jest siatką ratunkową dla wielu, ale także utrzymuje ludzi w ich sytuacji. Zachęty do poprawy, korzyści z zatrudnienia mogą być marginalne, zwłaszcza gdy koszty usług takich jak opieka nad dziećmi są znaczące.

Jak Mind For Me pomaga osiągnąć ten cel?

Jak w przypadku osiągania wszystkich Globalnych Celów, potrzebne jest wielotorowe podejście. Podsumowując niektóre ze sposobów, w jakie się przyczyniamy:

• Upodmiotowienie ludzi poprzez poczucie bycia docenianym;
• Więcej dostępnego czasu na pracę;
• Elastyczność;
• Zmniejszona absencja; oraz
• Zwiększone zasoby.

Upodmiotowienie ludzi

Kiedy ludzie są bezrobotni, czują się przygnębieni i mają niższą samoocenę. Zapewnienie im poczucia bycia docenionym, świadomość, że są zdolni i wartościowi, tworzy bardziej pozytywne, wspierające nastawienie. Takie nastawienie na działanie pomaga szukać większych możliwości, nawiązywać więcej kontaktów i stać się częścią czegoś większego.

Więcej dostępnego czasu

Ważnym aspektem tego jest brak kosztów. Istnieje wiele rozwiązań, które mogą uwolnić czas, ale wiążą się z wydatkami finansowymi. Ustanowienie swojej sieci wsparcia w Mind For Me oznacza, że możesz uwolnić dodatkowy czas, podjąć więcej pracy, gdy twój dom i rodzina otrzymują potrzebne wsparcie z twojej społeczności.

To pomaga tym, którzy otrzymują zasiłki rządowe, podjąć kroki w kierunku zatrudnienia. Kiedy koszty opieki nad dziećmi są zaporowe dla wielu lub odbierają jakąkolwiek zachętę do pracy, potrzebna jest alternatywa. Mind For Me to zapewnia. Ludzie mogą teraz znaleźć dostępny czas na pracę bez utraty tak dużej części swoich zarobków.

Elastyczność

Podobnie jak udostępnianie czasu, możliwość elastycznego czasu pomaga w możliwościach zatrudnienia. Sieć wsparcia z Mind For Me pozwala na prośby o pomoc w ostatniej chwili. Zmiany w pracy w ostatniej chwili i dodatkowe godziny stają się możliwe, gdy łatwo możesz wezwać swoją sieć, kiedy potrzebujesz.

Zmniejszona absencja

Mamy chore dzieci, musimy odwieźć je do szkoły lub poświęcić czas na opiekę nad zwierzęciem. Mind For Me pomaga pracodawcom zarządzać absencją pracowników, zapewniając alternatywne metody zarządzania wszystkimi tymi obowiązkami. Są też czasy, kiedy biznes polega na pracownikach i to jest żonglowanie. Czy to podróż służbowa, czy ważne spotkania, w których trzeba uczestniczyć, wiele z tych osobistych powodów, z którymi pracownik zmaga się z równowagą, może być rozwiązanych przez innych.

Zwiększone zasoby

Z ekonomicznego punktu widzenia odblokowanie zasobów zwiększa wzrost. Kiedy więcej osób może pracować, firmy mają większą pulę zatrudnienia, do której mogą sięgnąć, produkcja rośnie, więcej osób otrzymuje wynagrodzenie, więcej jest wydawane i wszyscy na tym korzystają. Ten wzrost prowadzi do ciągłego wzrostu gospodarczego.