C’est un objectif important auquel Mind For Me contribue. Nous croyons en l’autonomisation. En donnant aux gens une réelle opportunité d’améliorer leur situation. Quand tu galères, on a l’impression que le monde veut t’enfoncer encore plus. Les frais de retard et les pénalités, l’incapacité à répondre aux besoins… tout s’accumule contre toi.

En Australie, nous avons la chance d’avoir un bon système de protection sociale. Partout ailleurs n’a pas cette chance. Un tel système a un coût. C’est un filet de survie pour beaucoup, mais il maintient aussi les gens dans leur situation. Les incitations à s’améliorer, les avantages de l’emploi peuvent être marginaux, surtout quand les coûts sont importants pour des services comme la garde d’enfants.

Comment Mind For Me aide-t-il à atteindre cet objectif ?

Comme pour atteindre tous les Objectifs mondiaux, une approche à plusieurs volets est nécessaire. Pour résumer certaines des façons dont nous contribuons :

• Autonomiser les gens en leur donnant le sentiment d’être valorisés ;
• Plus de temps disponible pour travailler ;
• Flexibilité ;
• Réduction de l’absentéisme ; et
• Augmentation des ressources.

Autonomiser les gens

Quand les gens sont au chômage, ils se sentent déprimés et ont une estime de soi plus faible. Leur donner le sentiment d’être valorisés, savoir qu’ils sont capables et qu’ils valent quelque chose crée un état d’esprit plus positif et soutenu. Cette attitude positive aide à rechercher de meilleures opportunités, à créer plus de connexions et à faire partie de quelque chose de plus grand.

Plus de temps disponible

Un aspect important de cela est, sans le coût. Il existe plein de solutions qui peuvent libérer du temps mais avec une dépense financière. Établir ton réseau de soutien sur Mind For Me signifie que tu peux libérer du temps supplémentaire, prendre plus d’emplois pendant que ta maison et ta famille reçoivent le soutien nécessaire de ta communauté.

Cela aide ceux qui reçoivent des allocations gouvernementales à faire des pas vers l’emploi. Quand les coûts de garde d’enfants sont prohibitifs pour beaucoup, ou suppriment toute incitation à travailler, il y a besoin d’une alternative. Mind For Me la fournit. Les gens peuvent maintenant trouver du temps disponible pour travailler sans perdre autant de leurs revenus.

Flexibilité

Comme pour rendre du temps disponible, la capacité d’avoir du temps flexible aide avec les opportunités d’emploi. Un réseau de soutien avec Mind For Me permet des demandes de dernière minute pour un coup de main. Les quarts de travail de dernière minute et les heures supplémentaires deviennent tous possibles quand tu peux facilement faire appel à ton réseau quand tu en as besoin.

Réduction de l’absentéisme

Nous avons des enfants malades, besoin de faire le trajet de l’école, ou de prendre du temps pour s’occuper d’un animal de compagnie. Mind For Me aide les employeurs à gérer l’absentéisme du personnel en fournissant des méthodes alternatives pour gérer toutes ces responsabilités. Il y a aussi des moments où l’entreprise compte sur le personnel et c’est un jonglage. Que ce soit pour des déplacements ou des réunions importantes auxquelles il faut assister, beaucoup de ces raisons personnelles pour lesquelles un employé a du mal à trouver l’équilibre peuvent être gérées par d’autres.

Augmentation des ressources

D’un point de vue économique, débloquer des ressources augmente la croissance. Quand plus de gens peuvent travailler, les entreprises ont un plus grand bassin d’emploi sur lequel compter, la production augmente, plus de gens sont payés, plus est dépensé et tout le monde en profite. Cette augmentation mène à une croissance économique continue.