Khai thác & năng lượng
Công nhân FIFO

Hỗ trợ lực lượng lao động FIFO của bạn.
Củng cố hoạt động của bạn

Chăm sóc sức khỏe được tùy chỉnh cho ngành khai thác & năng lượng – vì con người của bạn, gia đình của họ và văn hóa của bạn đều quan trọng.

Công nhân FIFO gọi video cho gia đình khi sống trong chỗ ở xa xôi

Lực lượng lao động bay vào/bay ra (FIFO) của bạn hỗ trợ các hoạt động khai thác và năng lượng của Úc thông qua các ca làm việc đòi hỏi cao, thời gian xa nhà và điều kiện sống xa xôi.

Là HR hoặc lãnh đạo tại chỗ, bạn biết rằng sức khỏe của họ không chỉ là mối quan tâm về phúc lợi – nó ảnh hưởng đến sự giữ chân, an toàn, văn hóa, năng suất và cam kết ESG của bạn. Tại Mind For Me, chúng tôi cung cấp giải pháp chăm sóc sức khỏe được thiết kế đặc biệt cho thực tế của lịch trình xa xôi, sự chia cách gia đình và áp lực độc đáo của cuộc sống FIFO.

Thực tế của công việc FIFO và tại sao nó quan trọng

Làm việc theo lịch trình dài, sống tại chỗ xa nhà và sau đó trở về với những yêu cầu phức tạp từ gia đình và nhà cửa khiến lực lượng lao động của bạn phải đối mặt với những căng thẳng mà ít vai trò văn phòng nào gặp phải. Một số vấn đề chính bạn sẽ nhận ra:

Căng thẳng gia đình & chia cách

Sự chia cách kéo dài với đối tác và con cái làm gián đoạn các thói quen tại nhà và khi trở về, làm suy yếu thời gian phục hồi 'ngoài giờ'.

Cô lập & rủi ro sức khỏe tâm thần

Cô lập, mệt mỏi, giấc ngủ bị gián đoạn và thời gian nghỉ ngơi hạn chế tại chỗ đều liên quan đến nguy cơ căng thẳng tâm lý và thể chất cao hơn.

An toàn, hiệu suất & tác động văn hóa

Áp lực về hiệu suất, an toàn và sự tham gia tăng lên khi công nhân gặp khó khăn trong việc cân bằng cuộc sống gia đình, chu kỳ lịch trình và môi trường xa xôi.
Một gia đình ở nhà vẫy tay chào tạm biệt người phối ngẫu FIFO trước khi đi làm xa
CSR - hiệu suất chăm sóc sức khỏe

Nghĩa vụ ESG & CSR

Trách nhiệm ESG/CSR của bạn ngày càng tập trung vào sức khỏe của lực lượng lao động và gia đình - không chỉ là an toàn tại chỗ và sản lượng. Các sáng kiến cần phản ánh sự quan tâm thực sự đến con người và gia đình, không chỉ là tuân thủ.

Chi phí ẩn

Sự thay đổi, vắng mặt, sự cố tại chỗ và mất năng suất có thể là triệu chứng của các vấn đề sức khỏe không được giải quyết - đặc biệt khi hỗ trợ truyền thống không phù hợp với bối cảnh FIFO.

Nền tảng chăm sóc sức khỏe toàn diện được xây dựng cho cuộc sống FIFO

Lợi thế giữ chân & tuyển dụng mạnh mẽ hơn

Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe được tùy chỉnh cho cuộc sống FIFO trở thành yếu tố khác biệt trong ngành với nguồn cung lao động hạn chế.

Cải thiện an toàn & văn hóa

Hỗ trợ không chỉ dành cho công nhân - đối tác và con cái cũng được hưởng lợi, củng cố mối quan hệ và giảm sự gián đoạn tại nhà.

Giảm vắng mặt & mất năng suất

Hỗ trợ sớm và các chương trình kết nối giúp ngăn ngừa kiệt sức, mệt mỏi và sự phân tâm từ gia đình.

Tăng cường khả năng phục hồi gia đình & chuyển đổi tại nhà

Khi công nhân kết nối lại với cuộc sống gia đình một cách suôn sẻ hơn, thời gian nghỉ ngơi của họ trở nên thư giãn hơn, giảm căng thẳng 'chuyển đổi' khi trở về.

Lãnh đạo ESG/CSR trong hành động

Việc triển khai chương trình chăm sóc sức khỏe lực lượng lao động bao phủ công nhân xa xôi và gia đình của họ đặt doanh nghiệp của bạn ở vị trí mạnh mẽ đối với kỳ vọng và báo cáo của các bên liên quan.

Dữ liệu để chứng minh tác động

Bạn sẽ có các số liệu có ý nghĩa để thể hiện giá trị, không chỉ là 'nói chuyện chăm sóc sức khỏe' theo cách truyền miệng.

Các bước đơn giản để kích hoạt chương trình chăm sóc sức khỏe FIFO của bạn

Liên hệ với chúng tôi để có buổi khám phá

Chúng tôi sẽ khám phá mô hình lịch trình FIFO cụ thể của bạn, nhân khẩu học lực lượng lao động và nhu cầu hỗ trợ gia đình

Tùy chỉnh chương trình

Chúng tôi tùy chỉnh nội dung, điểm truy cập và báo cáo theo bối cảnh mỏ hoặc địa điểm năng lượng của bạn

Khởi động cho lực lượng lao động & gia đình

Cung cấp quyền truy cập, định hướng và khuyến khích sự tham gia sớm bao gồm cả thành viên gia đình.

Giám sát, đo lường & lặp lại

Sử dụng bảng điều khiển của chúng tôi để xem xét việc sử dụng, kết quả và điều chỉnh chương trình để tối đa hóa tác động.

Tích hợp vào văn hóa lâu dài

Chăm sóc sức khỏe trở thành một phần của DNA hoạt động của bạn, không chỉ là một chiến dịch.

Hãy hợp tác để làm cho chăm sóc sức khỏe hiệu quả cho lực lượng lao động FIFO của bạn

Nếu bạn đã sẵn sàng biến chăm sóc sức khỏe lực lượng lao động thành tài sản chiến lược – không chỉ là một sáng kiến khác – đội ngũ tại Mind For Me sẵn sàng hợp tác với bạn. Cho dù lực lượng lao động của bạn ở ngoài khơi, xa xôi, theo vòng quay hay tại trại, hãy đảm bảo rằng nhân viên của bạn, gia đình của họ và doanh nghiệp của bạn đều phát triển mạnh.

Liên hệ chúng tôi